Praca Greater Chicago Area - 78 wyników.

Cabin Crew position in Dubai; requires hospitality experience, English fluency, height; includes fixed salary, flying pay, meal allowance.

SVP, Consumer & Brand Strategy – lead consumer‑first brand strategies, integrate influencer marketing, advise senior clients, drive data‑driven campaigns, build & mentor teams. Requires 15+ yrs branding/agency experience and influencer expertise. Notable benefits: comprehensive insurance, generous vacation, 401K match, stock‑purchase plan, education & fitness allowance.

Lensa seeks a Data Analyst in Chicago. Responsibilities include data analysis, model development, and KPI tracking. Requires a Bachelor's in a relevant field, SQL expertise, and Python/R skills.

Wspieranie operacji biurowych jako Asystent Wykonawczy, zarządzanie terminarzem, organizacja podróży, przygotowywanie prezentacji.

Stanowisko: Marketing Assistant. Obowiązki: marketing B2B, promocja marki T-Mobile. Wymagana kreatywność, umiejętność sprzedaży. Wynagrodzenie: 1200-1500 USD tygodniowo.

Cabin crew position requiring hospitality experience, fluent English, and safety management. Salary from AED 4,980/month plus flying pay.

Tovala poszukuje Dyrektora Seniora ds. Bezpieczeństwa Żywności i Zapewnienia Jakości. Odpowiedzialność za strategię FSQA, zgodność regulacyjną oraz zarządzanie zespołem. Zlokalizowane w Chicago (hybrydowo).

Clinical Director – Residential SUD Treatment (with Detox) – Leads clinical services, supervises staff, ensures regulatory compliance and quality improvement. Requires Master’s/Doctorate, active clinical license, 5‑7 yrs SUD experience, 3‑5 yrs leadership. Salary $120‑130K yr, 401K match, 80 h PTO, health/dental/vision, $25k life insurance, 6 holidays.

Senior Software Implementation Consultant – wdrożenie i konfiguracja suite StrataJazz (Cost Accounting, Service Line Margin, Episode Analytics), prowadzenie projektów, szkolenia klientów, mentoring juniorów. Wymagana znajomość finansów opieki zdrowotnej, zaawansowany Excel; wynagrodzenie $90‑115 k rocznie, praca hybrydowa (Chicago/ St Louis).

Zarządzanie biurem bankietowym z obsługą codziennych operacji. Wymagane 3+ lata doświadczenia, wynagrodzenie 75-85k USD rocznie.

Rola: Loyalty & Partnerships Manager w Grubhub (Greater Chicago). Obowiązki: analityka programów lojalności, raportowanie exec, automatyzacja dashboardów. Wymagania: 4–6+ lat analityki, SQL, Python, Tableau; silne umiejętności prezentacyjne. Benefity: brak.

Assistant Manager w sklepie KITH (Nowy Jork). Zarządza zespołem sprzedaży, dba o obsługę klienta, realizuje inicjatywy, administrowanie sklepem. Wymaga 2‑3 lata przywództwa, 3+ lata doświadczenia w retail, umiejętności komunikacji i obsługi POS.

Home Equity Loan Processor – remote role (within 100 mi of Accenture office). Handles loan applications, document validation, customer communication, meets production and service standards. Requires 2 yr mortgage & customer‑contact experience, active NMLS, flexible schedule.

Stanowisko: Oficer zarządzania rekordami. Odpowiedzialności: tworzenie programu cyfrowego zarządzania rekordami, współpraca z IT, zapewnienie zgodności. Wymagania: wykształcenie wyższe oraz 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu systemami.

Starszy Technik Serwisowy ds. terenowych – testy i certyfikacja cleanroomów, monitorowanie środowiska, naprawy; wymagania: certyfikacje czystych pomieszczeń (BSC, fume hood), przepisy BHP, prawo jazdy, podróże w Greater Minneapolis–St. Paul.

Dyrektor Sprzedaży – Private Label, produkcja kontraktowa i usługi gastronomiczne. Odpowiedzialny za rozwój rynku, strategię, zarządzanie P&L, współpracę z R&D, marketingiem i łańcuchem dostaw. Wymagane doświadczenie w sprzedaży Private Label/Contract Manufacturing w sektorze spożywczym. Wynagrodzenie $150‑180k rocznie, praca zdalna, benefity: pomoc w dojazdach, elastyczny grafik, możliwości awansu, płatny urlop.

Senior Analyst, Data & Insights – develop enterprise‑wide reporting, build data sources in BigQuery (SQL/Power BI), create dashboards, synthesize insights for exec leadership, lead standardized reporting. Requires BA/BS, 3+ yrs analytics, SQL, BigQuery, Tableau/Power BI, Excel, PowerPoint. Benefits: paid PTO, health, dental, vision, 401(k) match.

Senior Workday Application Analyst – configure, maintain, and optimize Workday HCM; develop reports, manage integrations, ensure compliance and data security; mentor junior staff. Requires 3+ years Workday HCM experience, BA degree; offers FRS retirement, deferred compensation, wellness programs.

Stanowisko: Product Development & Production Associate, RTW. Kluczowe zadania obejmują współpracę z zespołem projektowym, zarządzanie próbkami i ścisła współpraca z fabrykami. Wymagana minimum 3 lata doświadczenia.

Maintenance Inventory Specialist – manage inventory, support MP2 work orders, purchase supplies, track parts, assist maintenance planning, back‑up Maintenance Manager. Requires associate degree/technical training, 3+ yrs inventory control/manufacturing experience, CMMS/ERP skills. Niagara Falls, NY. $65‑85k/yr.

Assistant, Product Management – rozwija funkcje e‑commerce, realizuje roadmap, analizuje dane, współpracuje z UX, inżynierią i analityką, tworzy wymagania i testy A/B. Wymagane wykształcenie wyższe, podstawy PM, analityka i komunikacja. Pensja $78,720‑$131,160 rocznie. Benefity: zdrowie, 401(k) match, urlop, święta, zniżki, premie.

Position: Graphic Designer at Byline Bank in Chicago. Responsibilities: Create design assets, manage digital platforms, support marketing. Requirements: 7+ years in design, proficiency in Adobe CC, strong collaboration skills.

Business Strategy Manager – Lead strategy projects (growth, margin, transformation) for THS sector clients; create roadmaps, presentations, analyses; travel up to 50%; require 6+ years consulting experience, Bachelor’s (MBA preferred); salary $144k‑$265k /year plus discretionary incentive.

Customer Enablement Manager – Lead enablement initiatives, design scalable training, set impact metrics, collaborate with sales, CS & product. 4+ yrs SaaS enablement/CS/program mgmt. Chicago hybrid office. Base $120‑136k yr.

Alcoholism Rehab Assistant – Evening rotational (32 h/week) at UHS Binghamton. Assists patients with ADLs, vitals, rounding, documentation, and group sessions. Requires HS diploma; preferred chemical‑dependency experience. Salary $17.05‑$22.17 / hr.

Studio Artist – tworzenie i przygotowywanie layoutów drukowanych oraz prezentacji cyfrowych, praca w Adobe InDesign, współpraca w zespole produkcyjnym, 2+ lata doświadczenia, wynagrodzenie $75‑80 k rocznie, pełne benefity medyczne i 401(k).

Analityk Implementacji Oprogramowania – wdrażanie StrataJazz (planowanie kapitałowe, budżetowanie, prognozowanie). Konfiguracja, raporty, szkolenia, wsparcie po wdrożeniu, praca Agile. Wymagane 0‑3 lat doświadczenia, SQL, Excel, zarządzanie projektami, podróże 20‑35 % USA. Wynagrodzenie: 60‑75 k USD rocznie, bogaty pakiet benefitów.

Security Guard (Retail) – Monitor store entrances, manage crowds, check bags, prevent theft, assist with product releases, handle emergencies. Requires valid security guard license, 0‑3 yr security experience, ability to stand long, lift 25 lb, flexible schedule. $20‑22/hr hourly.

Equipment Qualification Specialist needed in Salt Lake City for 6 months; focus on lab equipment qualification in GMP setting.

Junior Designer role focused on graphic and video design in Tallahassee, FL. Requires design school degree and portfolio. Responsibilities include creating visual assets and editing videos.

Stanowisko: Asystent/ka administracyjny/a (pół etat, 24 h/tydz.) Obowiązki: wsparcie Prezesa i senior management, organizacja podróży, raporty kosztów, obsługa korespondencji, utrzymanie porządku w biurze, rezerwacje sal, zamawianie zaopatrzenia, wsparcie projektów. Wymagania: min. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu biurem lub jako executive assistant, umiejętność pracy z kadrą zarządzającą, bardzo dobra organizacja, komunikatywność, biegłość w MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Lokalizacja: obszar metropolitalny Nowy Jork (praca hybrydowa, do 3 dni w miesiącu w biurze).

Director of Brand Strategy role at Tradeweb, focusing on brand development, architecture, and alignment with business goals in NYC.

Support Specialist – Tier I (remote) provides inbound/outbound technical support, troubleshooting software/hardware, documenting tickets, and meeting performance metrics. Requires HS diploma, 1 yr customer service, 2 yr Windows experience. $17 /hr + benefits.

Social Services Analyst 1 (Child Welfare Team Specialist) – admin support for child welfare, data collection, court docs, supervise visits, purchase goods, transport clients. Requires 3 yrs social services or 6 yrs experience or BA. $16‑$18 USD/hr. Monroe, LA.

Dyrektor Operacji Biletowych – Kierowanie operacjami biletowymi, zarządzanie zespołem, nadzór nad tworzeniem wydarzeń, cenami, inwentarzem i przychodami w kilku obiektach; opracowywanie strategii nowego stadionu. Wymagane 10‑12 lat doświadczenia w branży sportowej, znajomość Ticketmaster Archtics, zarządzanie budżetem i przywództwo. Praca hybrydowa w Nowym Jorku, NY.

Junior End User Computing/Desktop Support Engineer – zapewnia pierwszą linię wsparcia IT (helpdesk, naprawa laptopów/desktopów, Windows/macOS, drukarki, konfiguracja, imaging). Wymagane podstawy IT, komunikacja, chęć nauki. Oferuje szkolenia, mentoring, dostęp do nowoczesnych narzędzi EUC i ścieżkę rozwoju.

Director of IT (Oracle Fusion ERP) – lead strategy, implementation & optimization of Oracle Fusion ERP, ensure SOX compliance, manage change, project & stakeholder activities. Requires 15+ yrs IT transformation, 10+ yrs ERP, 5+ yrs Oracle Fusion, finance background, US citizen/Green Card.

Warehouse Associate – Nightshift: receive, stock, pick, and ship Toyota parts; operate RF scanners and material‑handling equipment; uphold safety, quality, and attendance standards. Requires high‑school diploma, 0‑2 years experience, strong communication. Full‑time, Greater Houston, US.

SAP Project Manager – lead end‑to‑end SAP projects (ECC/S/4HANA), manage scope, schedule, budget, risks, vendor coordination, testing, cutover, value tracking. Requires 5‑8 yrs experience, 3+ yrs SAP project management, Agile/Hybrid, strong communication.